2022-07-20 426
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一、1.面试思维大咖课(159个课时)
1.各省面试考情(共9课时,0个训练)
2.1 湖南省考面试考情.mp4
2.2 湖北省考面试考情.mp4
2.3 广东省考面试考情.mp4
2.4 江苏省考面试考情.mp4
2.5 广西省考面试考情.mp4
2.6 北京市考面试考情.mp4
2.7 上海市考面试考情.mp4
2.8 山东省考面试考情.mp4
2.9 福建省考面试考情.mp4
2.10 贵州省考面试考情.mp4
2.11 浙江省考面试考情.mp4
2.12 四川省考面试考情.mp4
2.13 吉林省考面试考情.mp4
2.14 河北省考面试考情.mp4
2.15 陕西省考面试考情.mp4
2.16 天津市考面试考情.mp4
2.17 江西省考面试考情.mp4
2.18 安徽省考面试考情.mp4
2.19 黑龙江省考面试考情.mp4
2.20 山西面试考情精讲.mp4
2.21 内蒙古面试考情精讲.mp4
2.22 宁夏面试考情精讲.mp4
2.23 辽宁面试考情精讲.mp4
2.24 重庆面试考情精讲.mp4
2.25 云南面试考情精讲.mp4
2.26 新疆面试考情精讲.mp4
2.27 青海面试考情精讲.mp4
2.28 海南省考面试考情.mp4
2.29 甘肃省考面试考情.mp4
2.30 河南省考面试考情.mp4
2.考官面试学(共9课时,0个训练)
1.1 学前4点须知.mp4
1.2 面试的形式与流程.mp4
1.3 面试考官与评分流程.mp4
1.4 面试核心题型.mp4
1.5 2022国考面试考情.mp4
1.6 面试小白、入门、与高手的差异.mp4
1.7 考官心理预期模型.mp4
1.8 考生作答情景模型.mp4
1.9 面试礼仪.mp4
3.各省真题示例(共30课时,0个训练)
3.1 湖南真题示例精讲.mp4
3.2 广东真题示例精讲.mp4
3.3 广西真题示例精讲.mp4
3.4 安徽真题示例精讲.mp4
3.5 湖北真题示例精讲.mp4
3.6 江西真题示例精讲.mp4
3.7 河南真题示例精讲.mp4
3.8 河北真题示例精讲.mp4
3.9 四川真题示例精讲.mp4
3.10 重庆真题示例精讲.mp4
3.11 内蒙古真题示例精讲.mp4
3.12 黑龙江真题示例精讲.mp4
3.13 贵州真题示例精讲.mp4
3.14 福建真题示例精讲.mp4
3.15 辽宁真题示例精讲.mp4
3.16 云南真题示例精讲.mp4
3.17 甘肃真题示例精讲.mp4
3.18 宁夏真题示例精讲.mp4
3.19 海南真题示例精讲.mp4
3.20 吉林真题示例精讲.mp4
3.21 北京真题示例精讲.mp4
3.22 浙江真题示例精讲.mp4
3.23 上海真题示例精讲.mp4
3.24 江苏真题示例精讲.mp4
3.25 新疆真题示例精讲.mp4
3.26 山西真题示例精讲.mp4
3.27 山东真题示例精讲.mp4
3.28 青海真题示例精讲.mp4
3.29 陕西真题示例精讲.mp4
3.30 天津真题示例精讲.mp4
4.综合分析题(共19课时,17个训练)
4.1 章节概述与思维导图.mp4
4.2 社会现象—作答思路.mp4
4.3 社会现象—层面分析法.mp4
4.4 社会现象—主体分析法.mp4
4.5 社会现象—一分为二分析法.mp4
4.6 社会现象—五位一体分析法.mp4
4.7 社会现象—理论分析法.mp4
4.8 社会现象—真题示例—消极现象.mp4
4.9 社会现象—真题示例—积极现象.mp4
4.10 社会现象—真题示例—中性现象.mp4
4.11 哲理主题—作答思路.mp4
4.12 哲理主题—真题示例—故事.mp4
4.13 哲理主题—真题示例—原理.mp4
4.14 哲理主题—真题示例—观点.mp4
4.15 政策措施—作答思路.mp4
4.16 政策措施—真题示例—好政策.mp4
4.17 政策措施—真题示例—坏政策.mp4
4.18 政策措施—真题示例—中性政策.mp4
4.19 综合分析常见误区.mp4
5.计划组织题(共11课时,8个训练)
5.1 章节概述与思维导图.mp4
5.2 调研.mp4
5.3 宣传.mp4
5.4 会议.mp4
5.5 培训.mp4
5.6 接待.mp4
5.7 比赛.mp4
5.8 晚会.mp4
5.9 常见活动要素与流程.mp4
5.10 计划组织特殊问法作答思路.mp4
5.11 计划组织常见误区.mp4
6.人际关系题(共13课时,10个训练)
6.1 章节概述与思维导图.mp4
6.2 常见问题——进度延误.mp4
6.3常见问题——两难选择.mp4
6.4 常见问题——适应工作.mp4
6.5 常见问题——同事为难.mp4
6.6 常见问题——劝说沟通.mp4
6.7 人际原则——工作为先.mp4
6.8 人际原则——权属服从.mp4
6.9 人际原则——阳光心态.mp4
6.10 人际原则——切忌空谈.mp4
6.11 人际原则——原则灵活.mp4
6.12 人际关系处理技巧.mp4
6.13 人际关系常见误区.mp4
7.应急应变题(共12课时,8个训练)
7.1 章节概述与思维导图.mp4
7.2 一般矛盾类方法详解.mp4
7.3 一般类——足智多谋.mp4
7.4 一般类——现场争执.mp4
7.5 一般类——投诉举报.mp4
7.6 一般类——舆情危机.mp4
7.7 一般类——轻重缓急.mp4
7.8 公共危机类方法详解.mp4
7.9 公共类——安全事故.mp4
7.10 公共类——公共卫生.mp4
7.11 公共类——自然灾害.mp4
7.12 应急应变常见误区.mp4
8.自我认知题(共5课时,3个训练)
8.1 章节概述与思维导图.mp4
8.2 个人认知——自我介绍.mp4
8.3 个人认知——自我介绍演变.mp4
8.4 职业认知.mp4
8.5 自我认知常见误区.mp4
9.言语创新题(共9课时,7个训练)
9.1 章节概述与思维导图.mp4
9.2 编故事.mp4
9.3 串词.mp4
9.4 漫画.mp4
9.5 现场模拟.mp4
9.6 演讲.mp4
9.7 对话分析题.mp4
9.8 观点反驳.mp4
9.9 多项选择题.mp4
10.反制力(共15课时,0个训练)
10.1 题型判断.mp4
10.2 审题技巧.mp4
10.3 分析的广度.mp4
10.4分析的深度.mp4
10.5 分析的高度.mp4
10.6 宏观、中观与微观.mp4
10.7 对策的务实.mp4
10.8 开头的方式.mp4
10.9 结尾的魅力.mp4
10.10 详略的策略.mp4
10.11 逻辑与条理.mp4
10.12 面试潜规则.mp4
10.13 高分作答属性.mp4
10.14 深化思路理解.mp4
10.15 攻克答题瓶颈.mp4
11.材料专项(共3课时,0个训练)
11.1 材料题命题趋势分析.mp4
11.2 材料的阅读分析方法.mp4
11.3 材料题——真题示例.mp4
12.结构化小组专项
12.1 考情概述.mp4
12.2 点评技巧.mp4
12.3 回应技巧.mp4
二、2.面试表达大咖课(共50个课时)
1.语言表达的高分标准(共7课时)
1.1 被忽略的表达能力.mp4
1.2 流畅的秘密.mp4
1.3 答题必备的交流感.mp4
1.4 语气自然需要抑扬顿挫.mp4
1.5 用多元化表达反模板.mp4
1.6 谨言慎言——规范准确地表达.mp4
1.7 面试请说人话——通俗表达.mp4
2.综合分析实战(共8课时)
2.1 平语近人1.mp4
2.2 平语近人2.mp4
2.3 平语近人3.mp4
2.4 谈“逆向调研”现象的看法.mp4
2.5 谈风车轮转动的启示.mp4
2.6 谈青蛙爬井比赛的启示.mp4
2.7 谈对“海”字的理解.mp4
2.8 便民服务与安全管理的矛盾.mp4
3.计划组织实战(共5课时)
3.1 法律进社区活动调研.mp4
3.2 党性教育活动组织.mp4
3.3 业务知识培训组织.mp4
3.4 建立体停车场可行性调研.mp4
3.5 调查选出开店的最优方案.mp4
4.人际关系实战(共5课时)
4.1 与同事意见相左.mp4
4.2 同事背后议论.mp4
4.3 同事告状让你挨批.mp4
4.4 同事不配合你的工作.mp4
4.5 领导给你安排的工作变少了.mp4
5.应急应变实战(共4课时)
5.1 检查保健品营销被老年人阻挠.mp4
5.2 草莓滞销问题.mp4
5.3 村民反对扑杀活鸡.mp4
5.4 森林警察劝止采风.mp4
6.自我认知实战(共4课时)
6.1 结合岗位答题.mp4
6.2 如何面对自己的不足.mp4
6.3 谈习惯养成.mp4
6.4 谈你读过的一本书.mp4
7.言语创新实战(共7课时)
7.1 人际关系型的现场模拟.mp4
7.2 新人发言.mp4
7.3 安慰工作努力却挨批的同事.mp4
7.4 演讲—不凡与平凡.mp4
7.5 观点反驳—健身房.mp4
7.6 对话分析—村民问题.mp4
7.7 多项选择—践行价值观.mp4
8.高分作答示范(共10课时)
8.1 如何看“互联网+”热潮.mp4
8.2 义务播放电影资格被取消.mp4
8.3 禅师与蝎子.mp4
8.4 筹备媒体发布会.mp4
8.5 电梯改造落实重点.mp4
8.6 应对网红车站游客激增.mp4
8.7 负责讲解的同事突发疾病.mp4
8.8 上级调任,领导挽留.mp4
8.9 如何处理与领导的过节.mp4
8.10 如何做一名合格的公职人员.mp4
三、3.面试知识储备大咖课(共113个课时)
1.基本技巧(共5课时)
1.1 面试必备五大知识储备.mp4
1.2 内容的热度.mp4
1.3 内容的温度.mp4
1.4 亮点的修饰.mp4
1.5 储备的调用.mp4
2.理论政策(共6课时)
2.1 新基建.mp4
2.2 乡村振兴.mp4
2.3 供给侧改革.mp4
2.4 教育改革.mp4
2.5 文化发展.mp4
2.6 公共安全.mp4
3.时政热点(共4课时)
3.1 社会心态.mp4
3.2 生育率走低.mp4
3.3 内卷化.mp4
3.4 教育焦虑.mp4
4.热点押题(共69课时)
4.1 女大学生辱骂外卖员.mp4
4.2 为资本设置红绿灯.mp4
4.3 水军控评.mp4
4.3 谈对高质量发展的认识.mp4
4.4 薇娅偷逃税被罚.mp4
4.5 封堵炉灶让群众挨冷受冻.mp4
4.5 航天精神.mp4
4.6 青年消费.mp4
4.7 职业陪诊员.mp4
4.8 天然气整治工作.mp4
4.9 接替同事工作.mp4
4.10 长津湖.mp4
4.11 社牛症.mp4
4.12 劝说奔溃家长.mp4
4.13 防疫零容忍.mp4
4.14 大学生年入百万.mp4
4.15 禁止生产丧葬品.mp4
4.16 租房平台乱象.mp4
4.17 紧急工作如何协调.mp4
4.18 985废物.mp4
4.19 黑社会查寝.mp4
4.20 地铁发生争执.mp4
4.21 医院周边廉租房.mp4
4.22 沉迷剧本杀.mp4
4.23 双减政策.mp4
4.24 问政直播干部打瞌睡.mp4
4.25 文创产品盲盒.mp4
4.26 全民健身.mp4
4.27 临期食品.mp4
4.28 三次分配.mp4
4.29 精神鸦片.mp4
4.30 修鞋老人.mp4
4.31 保护动物破坏农作物.mp4
4.32 共同富裕.mp4
4.33 不再唯金牌论.mp4
4.34 七夕无人机.mp4
4.35 网瘾老人.mp4
4.36 鸿星尔克的“野性消费”.mp4
4.37 同事劝你少干工作.mp4
4.38 救灾物资如何送.mp4
4.39 讲品味重艺德.mp4
4.40 城市内涝救灾重点.mp4
4.41 暑期托管服务.mp4
4.42 职业整理收纳师.mp4
4.43 明星救灾被质疑.mp4
4.44 医生收红包.mp4
4.45 徽州宴.mp4
4.46 研究生入职卷烟厂.mp4
4.47 中国青年的志气、骨气、底气.mp4
4.48 95后女孩花十年积蓄入住毛坯房.mp4
4.49 高温预警宣传.mp4
4.50 洛神水赋.mp4
4.51 解绑学区房.mp4
4.52 躺平.mp4
4.53 加强思想政治教育.mp4
4.54 公务员裸辞环游世界.mp4
4.55 腰缠万贯讨米人.mp4
4.56 快递不上门.mp4
4.57 指尖上的形式主义.mp4
4.58 年轻人当领导.mp4
4.59 彩虹教学.mp4
4.60 建设线上红色博物馆.mp4
4.61 教育部不准公开学生排名.mp4
4.62 太白翻车.mp4
4.63 教师叶连平.mp4
4.64 尿不湿中出现针头.mp4
4.65 未成年人保护法的修订实施.mp4
4.66 容貌焦虑.mp4
4.67 神舟十二号.mp4
4.68 三孩政策.mp4
4.69 整治校外培训.mp4
5.专业专项(共21课时)
5.1 税务专项考情.mp4
5.2 税务高频考点.mp4
5.3 税务真题实战.mp4
5.4 海关专项考情.mp4
5.5 海关高频考点.mp4
5.6 海关真题实战.mp4
5.7 海事专项考情.mp4
5.8 海事高频考点.mp4
5.9 海事真题实战.mp4
5.10 统计局专项考情.mp4
5.11 统计局高频考点.mp4
5.12 统计局真题实战.mp4
5.13 铁路公安专项考情.mp4
5.14 铁路公安高频考点.mp4
5.15 铁路公安真题实战.mp4
5.16 出入境边检专项考情.mp4
5.17 出入境边检高频考点.mp4
5.18 出入境边检真题实战.mp4
5.19 消防救援队专项考情.mp4
5.20 消防救援队高频考点.mp4
5.21 消防救援队真题实战.mp4
6.事业单位拓展(共8课时)
6.1 事业单位考情特点精讲.mp4
6.2 事业单位高频考点.mp4
6.3 综合分析——拓宽视野.mp4
6.4 计划组织——态度务实.mp4
6.5 人际关系——目光长远.mp4
6.6 应急应变——刚柔并济.mp4
6.7 自我认知——借力用力.mp4
6.8 言语创新——条理清晰.mp4
四、4.面试无领导小组大咖课(共37个课时)
1.考情概述(共6课时)
1.1 无领导怎么学?.mp4
1.2 考情概述.mp4
1.3 常见题型1.mp4
1.4 常见题型2.mp4
1.5 实战技巧.mp4
1.6 常见误区.mp4
2.实战能力(共4课时)
2.1 仪表举止.mp4
2.2 领导能力.mp4
2.3 应变能力.mp4
2.4 合作能力.mp4
3.高分经验(共8课时)
3.1 个人陈述的原则.mp4
3.2 自由讨论—角色定位.mp4
3.3 自由讨论—组织领导者.mp4
3.4 自由讨论—时间管理者.mp4
3.5 自由讨论—记录总结者.mp4
3.6 自由讨论—建议讨论者.mp4
3.7 自由讨论的高分经验.mp4
3.8 总结陈述的注意事项.mp4
4.高频考点(共5课时)
4.1 开放式.mp4
4.2 两难式.mp4
4.3 多项选择.mp4
4.4 排序选择.mp4
4.5 资源争夺.mp4
5.真题精解(共14课时)
5.1 真题精讲——开放式.mp4
5.2 真题精讲——两难式.mp4
5.3 真题精讲——多项选择1.mp4
5.4 真题精讲——多项选择2.mp4
5.5 真题精讲——多项选择3.mp4
5.6 真题精讲——排序选择1.mp4
5.7 真题精讲——排序选择2.mp4
5.8 真题精讲——排序选择3.mp4
5.9 真题精讲——2020年广东省考1.mp4
5.10 真题精讲——2020年广东省考2.mp4
5.11 真题精讲——2020年广东省考3.mp4
5.12 真题精讲——广东省考4.mp4
5.13 真题精讲——2020年广东省考5.mp4
5.14 真题精讲——吉林.mp4
五、电子资料包
高屋建甄 政策理论实操手册.pdf
攻心为上 北楚考官面试学.pdf
金玉良言 1句话打动考官.pdf
举一反三 高频热点精解40例.pdf
扣人心弦 学会讲故事.pdf
遣词造句 晨读计划30天.pdf
实事求是 机关实务讲义.pdf
随机应变 无领导小组讨论.pdf
原文链接:https://www.wlzyxy.cn/?id=7364
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