2021-06-04 320
量见·EMBA大课:战略构建与制度体系-人力资源管理全景视角课程目录:
01 人力资源的核心问题是领导力问题
02 领袖驱动时代,企业家的VPM模型
03 还原本性:如何思考人力资源问题
04 制度:人力资源管理是管什么的
05 人力资源的四个发展时期
06 人力资源五要素模型:战略
07 人力资源五要素模型:组织
08 用工作评价来确定薪酬制度
09 人力资源五要素模型:制度管理
10 人力资源五要素模型:文化整合
11 人力资源管理的教育本质
12 企业家的道德和修养
13 我们的企业家缺什么
14 人力资源管理的8条圣经一
15 人力资源管理的8条圣经二
16 人力资源管理的8条圣经三
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