2021-05-20 431
圈外2成为公司不可代替的核心人才分为5大块:
1、高难度沟通(高难度沟通:面对巨大的冲突困境,我到底该说什么)双赢思维:不撕逼也能得到你想要的、找到你自己情绪的遥控器
2、设计思维(互联网时代不可不知的创新课)调动别人的大脑为你服务、换个角度,摆脱你的思维定式。
3、说服表达(最重要的不是你说什么,而是你怎么说)练就你无形的掌控力、做一场TED演讲,你也可以
4、团队效率(最好的投资,就是培养你的分身)如何让老板说你行、管理的本质就是唤起员工的驱动力。
5、结构思考(解决问题:人工智能无法替代的能力)澄清问题、战略分析
圈外2成为公司不可代替的核心人才课程目录:
一、9月课程——高难度沟通(已完结)
二、10月课程——设计思维
三、11月课程——说服表达(已完结)
四、12月课程——团队效率
五、1月课程——结构思考
圈外同学课程合集目录请:点击这里
原文链接:https://www.wlzyxy.cn/?id=1531
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