【知功】公职面试升维课 百度云下载

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【知功】公职面试升维课 百度云目录：

01_组织策划—调研类.mp4

02_组织策划类—活动类.mp4

03_组织策划—培训类.mp4

04_疑难公务（应急）—办会.mp4

05_疑难公务应对—办文.mp4

06_疑难公务—招商.mp4

07_疑难公务—接待.mp4

08_疑难公务应对—会前应急.mp4

09_疑难公务应对—会中应急.mp4

10_疑难公务应对—调研应急.mp4

11_服务意识与技巧—总论.mp4

12_服务意识与技巧—主要策略.mp4

13_综合分析现象类高分策略.mp4

14_综合分析观点类高分策略.mp4

15_1.公务员面试的形式.mp4

16_2.结构化面试的特征.mp4

17_3.面试进场注意事项.mp4

18_4.考场上应该表现的状态.mp4

19_5.答题时需要注意的事项.mp4

20_1.90分以上秘诀.mp4

21_2.换岗体验.mp4

22_3.墙头草随风倒.mp4

23_4.如何排班.mp4

24_5.上级开会领导消失.mp4

25_6.文件失而复得.mp4

26_7.乡村文化振兴.mp4

27_8.乡镇干部主战场.mp4

28_9.重大项目签约.mp4

29_10.政务服务标准化.mp4

30_11.单位网站未更新.mp4

31_12.村里修路看交通局.mp4

32_13.没通知到领导开会.mp4

33_14.讲师愤然离场.mp4

34_15.捐赠物资不达标.mp4

35_16.新老领导有冲突.mp4

36_17.一失万无你怎么看.mp4

37_18.组织生活会那些事.mp4

38_19.投资人非要喝茅台.mp4

39_20.领导满意群众满意.mp4

40_21.不用影子去评判树的短长.mp4

41_22.民情茶社怎么建？.mp4

42_23.如何劝导自信或者自卑的同事.mp4

43_24.上级借调人怎么办.mp4

44_25.生物入侵撰写实施方案.mp4

45_26.施工工地扰民如何处理.mp4

46_27.兄弟单位对交流数据消极怎么办.mp4

47_28.一群人出差有人迟到怎么办.mp4

48_29.小李负责综合工作比较消沉.mp4

49_30.报社记者来采访.mp4

50_20.分论5—事件观点综合分析3.mp4

51_0.引言：公考面试江湖.mp4

52_行政机关定位及公务员的价值.mp4

53_行政机关运行法则.mp4

54_1.公务员思维综述一什么是面试.mp4

55_2.公务员思维综述—法治思维.mp4

56_3.公务员思维综述—沟通思维.mp4

57_4.公务员思维综述—阳光思维.mp4

58_5.公务员思维综述一人民立场.mp4

59_6.公务员思维综述一面试的战场.mp4

60_7.公务员思维综述一让仪表成为制胜法宝.mp4

61_8.公务员思维综述—命题秘诀.mp4

62_9.分论1—自我认知如何贯穿全局.mp4

63_人际关系总论.mp4

64_10.分论2—机关中的人际关系1.mp4

65_11.分论2—机关中的人际关系2.mp4

66_12.分论2—机关中的人际关系3.mp4

67_疑难公务应对原则.mp4

68_13.分论3—疑难公务应对1.mp4

69_14.分论3—疑难公务应对2.mp4

70_15.分论3—疑难公务应对3.mp4

71_组织计划的底层需求.mp4

72_16.分论4—组织计划1.mp4

73_17.分论4—组织计划2.mp4

74_18.分论5—事件观点综合分析1.mp4

75_19.分论5—事件观点综合分析2.mp4

76_如何打造个性化答题框架.mp4

77_金刚伏魔元.mp4

78_行云流水账.mp4

79_易筋经.mp4

80_六脉神剑.mp4

81_让线上面试成为致胜法宝.mp4

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