刘建国·技术管理实战36讲【完结】

 2022-05-03    358  

刘建国·技术管理实战36讲【完结】 百度云资源目录:

01 _ 多年前的那些工程师都去哪了?.mp3

01 _ 多年前的那些工程师都去哪了?.pdf

02 _ 我要不要做管理呢?内心好纠结!.mp3

02 _ 我要不要做管理呢?内心好纠结!.pdf

03 _ 哪些人比较容易走上管理岗位?.mp3

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04 _ 我要不要转回去做技术呢?.mp3

04 _ 我要不要转回去做技术呢?.pdf

05 _ 作为技术管理者,我如何保持技术判断力?.mp3

05 _ 作为技术管理者,我如何保持技术判断力?.pdf

06 _ 我这样的风格能做管理吗?.mp3

06 _ 我这样的风格能做管理吗?.pdf

07 _ 我能做好管理吗,大家服我吗?.mp3

07 _ 我能做好管理吗,大家服我吗?.pdf

08 _ 管理到底都做哪些事儿?.mp3

08 _ 管理到底都做哪些事儿?.pdf

09 _ 从工程师到管理者,角色都发生了哪些变化?.mp3

09 _ 从工程师到管理者,角色都发生了哪些变化?.pdf

10 _ 新经理常踩的坑儿有哪些?.mp3

10 _ 新经理常踩的坑儿有哪些?.pdf

11 _ 我刚开始带团队,从哪里着手呢?.mp3

11 _ 我刚开始带团队,从哪里着手呢?.pdf

12 _ 如何界定我团队是干什么的呢?.mp3

12 _ 如何界定我团队是干什么的呢?.pdf

13 _ 如何为团队设定合理的目标呢?.mp3

13 _ 如何为团队设定合理的目标呢?.pdf

14 _ 如何来规划团队的组织结构呢?.mp3

14 _ 如何来规划团队的组织结构呢?.pdf

15 _ 我都要申请哪些资源呢?.mp3

15 _ 我都要申请哪些资源呢?.pdf

16 _ 团队建设该从哪里入手?.mp3

16 _ 团队建设该从哪里入手?.pdf

17 _ 如何提升员工的个人能力?.mp3

17 _ 如何提升员工的个人能力?.pdf

18 _ 如何提升员工的工作意愿和积极性?.mp3

18 _ 如何提升员工的工作意愿和积极性?.pdf

19 _ 如何兼顾团队分工的稳定性和灵活性?.mp3

19 _ 如何兼顾团队分工的稳定性和灵活性?.pdf

20 _ 有什么方法可以有效提升团队凝聚力吗?.mp3

20 _ 有什么方法可以有效提升团队凝聚力吗?.pdf

21 _ 如何物色和培养核心人才?.mp3

21 _ 如何物色和培养核心人才?.pdf

22 _ 如何建设团队文化,营造团队氛围?.mp3

22 _ 如何建设团队文化,营造团队氛围?.pdf

23 _ 如何和低绩效员工谈绩效?.mp3

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24 _ 如何让团建活动不再“收效甚微”?.mp3

24 _ 如何让团建活动不再“收效甚微”?.pdf

25 _ 多任务并行该如何应对?.mp3

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26 _ 如何确保项目的有效执行?.mp3

26 _ 如何确保项目的有效执行?.pdf

27 _ 如何让流程机制得到有效的执行?.mp3

27 _ 如何让流程机制得到有效的执行?.pdf

28 _ 管理沟通那些事儿.mp3

28 _ 管理沟通那些事儿.pdf

29 _ 沟通经常鸡同鸭讲,说不到一块怎么办?.mp3

29 _ 沟通经常鸡同鸭讲,说不到一块怎么办?.pdf

30 _ 如何掌控自己的情绪,以及如何管理情绪化的员工?.mp3

30 _ 如何掌控自己的情绪,以及如何管理情绪化的员工?.pdf

31 _ 我各方面做得都很好,就是做不好向上沟通.mp3

31 _ 我各方面做得都很好,就是做不好向上沟通.pdf

32 _ 横向沟通和非职权影响力.mp3

32 _ 横向沟通和非职权影响力.pdf

33 _ 向下沟通的常见实例解析.mp3

33 _ 向下沟通的常见实例解析.pdf

35 _ 从空降谈管理方法论的积累.mp3

35 _ 从空降谈管理方法论的积累.pdf

36 _ 走出自己的管理之路.mp3

36 _ 走出自己的管理之路.pdf

37.复习课(一) _ 管理方法论和角色认知.pdf

38.复习课(二) _ 管理规划.pdf

39.复习课(三) _ 团队建设.pdf

40.复习课(四) _ 任务管理.pdf

41.复习课(五) _ 管理沟通.pdf

42.新书首发 _ 《知行:技术人的管理之路》.pdf

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