张丽俊组织的力量28讲视频 百度云资源

 2021-12-08    603  

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张丽俊,创业酵母创始人&CEO、前阿里组织发展专家。为阿里巴巴集团服务了十年半,是阿里巴巴最懂业务的HR,一手参与创建了湖畔学院和组织部。2014年,她创办了企业服务公司创业酵母,为企业提供找入、找钱、找方向、找资源,累计服务千余家细分领域前三的优秀企业。


张丽俊组织的力量28讲视频 百度云资源目录:

00序言:阿里飞速发展的隐性曲线是什么.mp4

01第1讲:如何跨越企业发展的非连续性.mp4

02第2讲:阿里巴巴坦织发展体系建设 .mp4

03第3讲:隐性曲线落地的土壤.mp4

04第4讲:组织架构设计五部曲.mp4

05第5讲:销售驱动型级织与产品驱动型组织.mp4

06第6讲:选拔比培养更重要.mp4

07第7讲:如何找到满意的合伙人 .mp4

08第8讲:企业招聘高管主要看什么.mp4

09第9讲:如何成功omer你想要的人.mp4

10第10讲:新进高管如何安全着陆.mp4

11第11讲:文化是组织发展的核心引擎 .mp4

12第12讲:如何训练一支王牌团队.mp4

13第13讲:文化如何驱动组织发展 .mp4

14第14讲:文化解读与落地.mp4

15第15讲:为什么99%的变革都是失败的.mp4

16第16讲:实事虚干——绩效管理的境界.mp4

17第17讲:绩效管理体系的设计与落地.mp4

18第18讲:情境辅导-你的员工在哪个发展阶段.mp4

19第19讲:如何辅导“挑战权威型”业务骨干.mp4

20第20讲:解读:阿里巴巴六脉神剑考核(上).mp4

21第21讲:解读:阿里巴巴六脉神剑考核(中).mp4

22第22讲:解读:阿里巴巴六脉神剑考核(下).mp4

23第23讲:不同阶段,如何打造不同的组织能力 .mp4

24第24讲:个人职业发展规划.mp4

26第26讲:老员工跟不上组织发展怎么办.mp4

27第27讲:经济寒冬期,如何养兵蓄锐 .mp4

28第28讲: 组织发展的核心理念.mp4

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