痛定思痛！说到做到，上下一心，杜绝拍马屁！不是每个人都有翻盘的领悟！企业文化是与公司成长阶段相匹配的精神层面，如何让史总顿悟这一切的？

湖畔大学演讲完整版 百度网盘目录：

E01【校长开讲】使命，在生死攸关的时候发生重大作用.mp3
E02【中秋福利】彭蕾：阿里巴巴的人才观，阿里需要什么样的员工？.mp3
E03.曾鸣：战略思考的关键要素.mp3
E04彭蕾：组织的心力，脑力，体力.mp3
E05阿里资深副总裁吴敏芝开讲 团队里该不该讲兄弟情？.mp3
E06阿里首席客户服务官戴珊，我们用德州扑克大赛“设局”遴选人才.mp3
E07前阿里巴巴集团执行副总裁卫哲 B2B的春天到了.mp3
E08阿里巴巴合伙人戴珊 HR如何让CEO的决策更有温度.mp3
E09阿里巴巴合伙人孙利军。极限催生创新：从一万人“砍”到一千人.mp3
E10阿里巴巴集团HR资深总监菲蓝 每一年双十一，HR都在忙些什么？.mp3
E11阿里巴巴“双11”技术战区指挥官振飞。奇迹背后的力量.mp3
E12阿里巴巴合伙人童文红 菜鸟如何从迷茫中找到战略方向.mp3
E13前阿里巴巴集团执行副总裁卫哲互联网没有改变的商业本质.mp3
E14钉钉创始人无招“钉钉”历险记.mp3
E15童文红一颗心、一张图、一场仗.mp3
E16【湖畔课堂】梁宁 腾讯是如何培养产品经理的 Part 1小白的产品之路.mp3
E17【湖畔课堂】梁宁 腾讯是如何培养产品经理的Part 2 产品助理的进阶之路.mp3
E18【湖畔课堂】小米联合创始人刘德 小米生态链Part 1小米的产品故事.mp3
E19【湖畔课堂】小米联合创始人刘德 小米生态链Part 2.mp3
E20【三板斧影棚】Echo 阿里内网多“神贴”，绩效体系的价值和困扰.mp3
E21【三板斧影棚】Echo 一场会议引发的“轮岗”，绩效体系的创新.mp3
E22【主题访谈】童文红 创业未来的不确定，让文化搭建变的有多重要？.mp3
E23【湖畔课堂】张勇 决定阿里命运的几次关键决策／提前上线，福利听！.mp3
E24【湖畔课堂】张勇 战略是打出来的，已经总结出的跟你没关系／福利听！.mp3
E25【湖畔课堂】刘庆峰 弯曲的直线：科大讯飞的几个关键决策.mp3
E26【湖畔课堂】江南春 与其拥抱变化不如赌对不变.mp3
E27【湖畔课堂】江南春 成熟品牌和新创品牌的不同打法.mp3
E28【现场实录】湖畔大学第三届开学典礼 校长马云提出湖畔要有“四为”.mp3
E29【湖畔课堂】道一 心脑体合一才能快乐、创新.mp3
E30【主题访谈】孙权 定目标、追过程、拿结果.mp3
E31【湖畔课堂】彭凯平 创业者如何跨过成功的“诅咒”／内心的力量.mp3
E32【湖畔课堂】张凯夫 劣币驱逐良币的现象.mp3
E33【湖畔课堂】王坚 数据改变商业本质，计算重塑经济未来（上）.mp3
E34【湖畔可叹】王坚 数据改变商业本质，计算重塑经济未来（下）.mp3
E35【湖畔课堂】彭凯平 如何培养积极的思维习惯小川叔《如何写出吸引人的热文》.mp3
E36【湖畔课堂】王灿 一个CFO的人才观：喜欢看似不务正业的人.mp3
E37【主题访谈】邵晓锋 初创公司设定目标时的那些坑／校董特辑免费听.mp3
E38【湖畔课堂】刘庆峰 ｜ 人工智能的三次浪潮.mp3
E39【主题访谈】菜鸟总裁万霖谈高管落地：从亚马逊到阿里巴巴.mp3
E40【主题访谈】万霖 _ 高压之下，调整组织架构.mp3
E41【湖畔课堂】冯仑 _ 合伙人最初，不是因为钱在一起的.mp3
E42【湖畔课堂】冯仑 _ 水浒传里别的不说，有几条很重要.mp3
E43【湖畔课堂】冯仑 _ 未来组织的形态.mp3
E44【湖畔课堂】房晟陶 _ 组织能力与组织文化.mp3
E45【湖畔课堂】房晟陶 _ 组织的社会价值观.mp3

E46【湖畔课堂】史玉柱 _ 产品如何过三关？

E47【湖畔课堂】史玉柱 _ 企业文化

E48【湖畔课堂】郭靖 _ 我在阿里的12年，从战略到执行

E49【湖畔课堂】搜狗CEO王小川 _ 人工智能的三个阶段

E50【湖畔课堂】搜狗CEO王小川 _ 当梦想照进现实，人工智能是否会再一次退潮？

E51【湖畔课堂】吴伯凡 _ 衡量企业家人生的终极三问

E52【湖畔课堂】马云 _ 战略的下半身

【中秋福利】彭蕾：阿里巴巴的人才观，阿里需要什么样的员工？.mp3
【校长导语】马云：《湖畔三板斧》开课，我们会教些什么.mp3
【校长开讲】使命，在生死攸关的时候发生重大作用.mp3
【跨年充电听】马云湖畔大学最新演讲：欣赏build to last，而不是build to sell.mp3
学习曾国藩“锦囊”二十三：讲求风水，笃信天命，曾国藩的风水观！.mp3
彭蕾：组织的心力、脑力、体力.mp3
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